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  4. 2010年黨建、精神文明建設工作要點
    發表時間:2012/6/1    閱讀次數:6904
    南京糧油交易市場經營有限公司
    2010年黨建、精神文明建設工作要點

    為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神,深入貫徹科學發展觀,促進公司科學發展。根據寧糧委字(2009)40號中共南京市糧食局黨委貫徹落實《中共中央關于加強和改進新形式下黨的建設若干重大問題的決定》的實施意見精神,及市局與我公司簽訂的《2010年黨建和精神文明建設責任書》、《2010年黨風廉政建設責任書》要求,結合公司實際,制定如下工作要點:
    一、思想建設
    1、以黨委中心組理論學習為載體,組織黨員干部深入學習貫徹黨的十七屆四中全會精神、市局黨委布置的各項學習內容及公司根據經營發展需要適時組織的其他學習內容。采取集中學習、分散學習、研討交流相結合的學習方式,全年不少于12次,其中黨風廉政建設和警示教育學習不少于4次,參學率達95%以上。領導干部心得筆記不少于4篇,中層干部心得筆記不少于2篇。
    2、抓好黨員的輪訓工作。以支部為單位,以學習十七屆四中全會精神和《中共中央關于加強和改進新形式下黨的建設若干重大問題決定》為主要內容,每兩月不少于一次學習活動,全年黨員輪訓率達95%以上。
    3、抓好思想政治工作及宣傳輿論工作。在黨、政、工和各支部書記參與的齊抓共管的思想政治工作網絡基礎上,實施干部聯系群眾工程,進一步拓展思想政治工作覆蓋面,切實維護職工隊伍的和諧穩定。同時充分發揮網絡、宣傳欄、櫥窗等宣傳作用,大力推廣社會主義核心價值體系及企業經營發展情況,及時上報相關信息,全年向《黨員之家》投稿不少于4篇。
    4、積極推進企業文化建設。按照ISO9001質量管理認證體系要求,規范管理,培育企業精神,把企業文化建設滲透到經濟發展之中,促進企業文化理念內化于心、固化于制、外化于形,增強全體職工的綜合素質,規范工作行為。
    二、組織建設
    1、完善黨內民主決策機制。堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,以明確權責為重點,進一步規范黨委會的職責范圍、議事規則和程序,提高黨委的領導水平和工作效率。每月至少一次黨委會,企業重大事項集體研究,集體決策。
    2、加強支部建設,提高黨組織的凝聚力和戰斗力。開好支部書記例會,定期分析黨員、職工思想動態,做到每個時期工作有計劃、有重點、有措施、有落實,并完善個支部工作臺帳。
    3、加強黨員組織隊伍建設,做好入黨積極分子教育和黨員發展工作,今年擬發展黨員一名,退休黨員組織關系及時轉往社區。
    4、在繼續做好“全員掛牌上崗”的基礎上,著力推行“黨員示范崗”、“文明班組”創建活動。
    5、根據企業實際,制定“十二五”人才規劃,適時選拔和引進企業急需的實用人才,引進比例不低于在崗職工人數的3%,并積極組織特殊工種人員培訓和技能鑒定工作。
    6、做好領導干部專題培訓和各類專業技術人員的繼續教育工作。
    三、黨風廉政建設
    1、充分發揮黨風廉政建設責任制的龍頭作用,認真落實黨風廉政建設的責任制,把反腐倡廉工作和日常經營管理工作同布置、同檢查、同考核;健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制,形成不同性質的權力既相互制約、相互把關,又分工負責、相互協調的權力結構。
    2、以黨性、黨風、黨紀教育為重點,開展學習勤廉先進典型活動和警示教育,增強干部拒腐防變意識。
    3、以企業公開、黨風公開為重點,著力推進“陽光工程”,提升黨風廉政建設的執行力,并開好領導班子民主生活會和述職述廉工作,接受群眾監督和評議。
    4、認真做好信訪工作和案件查辦工作,維護好企業和諧穩定。
    四、工會工作
    1、強化民主管理、廠務公開工作,全年職代會不少于2次,拓展公開領域,提高公開工作的成效。
    2、組織開展全員教育培訓工作。一方面實施全員教育培訓工作,安保部負責組織全員“三防一!卑踩逃,倉儲經營部負責組織實施水電安全使用及應急處理技巧,辦公室負責組織實施全員崗位責任教育等;另一方面,圍繞如何當好班組長、發揮骨干作用,適時組織班組長及骨干培訓;第三,根據工作需要,適時組織糧油保管、檢驗崗位練兵活動,提高業務技能。
    3、以調運班組為切入點開展“勞模創新工作室”、“工人先鋒號”,以點帶面,營造企業和諧向上氛圍。
    4、認真做好送溫暖和扶貧幫困活動。
    五、老干部工作
    1、不折不扣落實老干部政治和生活待遇,全年領導干部2次向老干部通報企業情況。
    2、做好為老干部服務工作,及時走訪慰問生病住院老干部,熱情為老干部服務。
    3、按市局要求,開展好離退休支部的創先活動。
    六、其他工作
    1、認真落實完成上級各項創建工作任務。
    2、認真完成上級部門交給的各項工作任務。
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