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  4. "落實主體責任 才有風清氣正"系列評論之一
    發表時間:2014/5/26    閱讀次數:8304

    “黨要管黨”不是一句口號
    ——“落實主體責任,才有風清氣正”之一

    來源:人民日報

      不采華名,不興偽事。黨的十八大以來,無論是落實八項規定改作風、“老虎蒼蠅一起打”,還是把權力關進制度的籠子、黨風廉政建設落實黨委“主體責任”……所有這些踏實有力的行動,都在傳遞一個明確的信號:黨要管黨不是一句口號,從嚴治黨不是一種姿態。

      打鐵還需自身硬;仡櫸覀凕h90多年來的偉大歷程,我們之所以能夠走出一條不同于西方國家的成功發展道路,一個重要原因,就在于我們通過管黨治黨,擁有了強大的真理力量和人格力量。今天,形勢的發展、事業的開拓、人民的期待,都對我們黨提出了新的更高要求。對我們這樣一個擁有8500多萬黨員、在一個13億人口大國長期執政的超大型政黨,面對執政、改革開放、市場經濟和外部環境的考驗,面對精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗的危險,黨要管黨、從嚴治黨的任務比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫,“全黨必須警醒起來”。

      黨要管黨、從嚴治黨,前提是強化“黨的觀念”。事實證明,組織的渙散、紀律的松弛,往往與黨的觀念淡薄有關。在一些黨員中,有的忘了自己的黨員身份,平時“隱姓埋名”,看不出、站不出,更遑論“豁得出”;有的只關心自己做什么官、到了什么級別,卻長期不過組織生活、不受黨的組織紀律約束;有的在大是大非面前不講原則,對有損黨的形象的言行不制止、不斗爭,甚至公開發表有悖于黨的組織紀律的言論,喪失了起碼的政治立場;有的以權謀私、違法亂紀,嚴重損害黨群關系、干群關系,破壞黨的形象。如此“局外人”心態、“旁觀者”角色,談何組織觀念、談何紀律意識、談何執政興國?

      黨要管黨、從嚴治黨,關鍵是突出“主體責任”。鄧小平同志早就說過:“中國要出問題,還是出在共產黨內部!秉h委是黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者,黨委負主體責任是黨章規定的職責。黨風廉政建設,黨委不抓誰抓?試想,如果黨委只是每年開個會、講個話,對黨務工作“只掛帥不出征”;如果黨委忽略本質,只重業務不抓黨務、只看發展指標不抓懲治腐;如果黨委置身事外,對紀委工作不表態不支持,黨風廉政建設的力度又從何而來?在這個意義上,黨委主要負責人要牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是失職”的理念,既要承擔深化改革、推動發展、維護穩定的第一責任,也要當好從嚴治黨、推進黨風廉政建設的第一責任人。其他成員要按照“一崗雙責”的要求,既管事又管人,做到工作職責和掌握的權力管到哪里,黨風廉政建設的職責就延伸到哪里。

      黨要管黨、從嚴治黨,出路在樹立“擔當意識”。辦好中國的事情,關鍵在黨。我們黨要“進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭”,需要每一名黨員干部在黨言黨,在黨愛黨,在黨憂黨,在黨為黨。如果黨內好人主義盛行,不敢批評、不愿負責,遇到矛盾繞道走,遇到群眾訴求躲著行,憑什么獲得群眾的信任和支持?如果干部身居其位不謀其政,處事精明透頂,遇事明哲保身,出事上推下卸,靠什么鞏固黨的執政基礎?擔當大小,體現著干部的胸懷、勇氣、格調,有多大擔當才能干多大事業。黨的干部要有我們不說誰說的勇氣、我們不做誰做的豪氣,面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任,面對歪風邪氣敢于堅決斗爭;黨組織要堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一的理念,為那些勇擔當、有本事、堅持原則、不怕得罪人、個性鮮明的干部說公道話,把那些敢想、敢做、敢當的黨員干部選拔到重要崗位上來。

      黨要管黨,才能管好黨;從嚴治黨,才能治好黨。一個有著8500多萬黨員的執政黨,只有堅持嚴密組織、嚴明紀律、嚴格管理、嚴肅監督,始終保持先進性和純潔性,才能肩負起歷史使命和人民重托。從這個意義上講,“黨要管黨”決不能只是一句口號,各級黨委都要切實履行好主體責任,嚴格按黨的制度和規定辦事,不斷解決黨內存在的問題,將黨組織建設成堅不可摧的戰斗堡壘。(范正偉)

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